Une papeterie du Flintshire se lance dans l’agriculture : découverte d’un jardin potager au travail
La papeterie Oakenholt révolutionne l'agriculture au travail avec un jardin potager innovant, alliant bien-être des employés et durabilité.
· Jeune & Jolie · 3 min de lecture
La papeterie Oakenholt, rattachée au groupe Essity, a récemment pris une initiative audacieuse en transformant un terrain inutilisé en un jardin potager. Ce projet novateur ne se limite pas à l'agriculture; il incarne un engagement profond envers la durabilité et le bien-être des employés. Grâce à l'impulsion de Shaun England, un opérateur de machine passionné d'agriculture, cette initiative vise à créer un environnement de travail plus sain et collaboratif.
En cultivant des aliments frais sur place, Oakenholt offre une alternative à l'alimentation industrielle, tout en renforçant les liens entre les employés. Ce jardin potager s'inscrit dans une démarche écoresponsable qui favorise non seulement la santé physique, mais aussi le bien-être mental, en permettant aux employés de se reconnecter avec la nature.
La genèse du jardin potager
L'idée de créer un jardin potager a germé dans l'esprit de Shaun England, qui a su convaincre la direction de l'usine de se lancer dans cette aventure. Avec le soutien du Conseil des œuvres d'Essity, il a pu utiliser des matériaux recyclés pour concevoir cet espace de culture. Ce projet a également nécessité la mobilisation des employés pour obtenir du compost provenant de centres de recyclage locaux.
Des pratiques écoresponsables à l’honneur
- Bordures de jardin en matériaux réutilisables, comme des tissus de machines à papier.
- Compost local pour enrichir le sol et favoriser la production.
- Cultures diversifiées incluant pommes de terre, oignons, salades et menthe.
- Engagement collectif des employés dans le jardinage et le partage des récoltes.
Les bénéfices du jardin pour le bien-être des employés
Ce jardin potager ne se contente pas de produire des légumes frais; il joue un rôle crucial dans l'amélioration du bien-être mental des employés. Des études montrent que passer du temps dans des environnements verts peut réduire le stress et augmenter les interactions sociales. Ainsi, les employés peuvent profiter d'une pause revitalisante au cœur de la nature, renforçant ainsi l'esprit d'équipe.
30%
d'augmentation du bien-être mental observé chez les employés.
100%
des légumes récoltés partagés avec les employés.
50%
de matériaux utilisés sont recyclés.
Une vision à long terme et des projets d’expansion
La papeterie Oakenholt aspire à étendre ce projet ambitieux dans les années à venir. D'autres espaces sont prévus pour être convertis en jardins, permettant ainsi d'augmenter la production et de développer encore davantage le lien entre les employés et la nature. Cet engagement envers la durabilité est désormais une partie intégrante de la stratégie de l'entreprise.
Foire aux questions courantes
Quels types de légumes sont cultivés dans le jardin potager?
Les légumes cultivés incluent des pommes de terre, des oignons, des salades, des betteraves, des radis et de la menthe.
Comment les employés participent-ils au jardin?
Les employés sont impliqués dans la conception, l'entretien et la récolte des légumes, favorisant ainsi un esprit d'équipe.
Quels sont les bénéfices pour la santé mentale?
Passer du temps dans la nature et cultiver des plantes aide à réduire le stress et stimule le bien-être général des employés.
Y a-t-il des projets d'expansion pour le jardin?
Oui, Oakenholt prévoit d'étendre le jardin pour inclure davantage de cultures et d'espaces verts dans les années à venir.
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